Wie wij zijn
Jouw partners in verbetering
Wij zijn de VerbeterPartners
Wij zijn een netwerkorganisatie van professionele verbeteraars. Wij werken als (organisatie)adviseur, teamontwikkelaar, trainer, procesbegeleider of coach aan blijvende verbetering van organisaties, teams en medewerkers. Onze specialismes zijn verandermanagement, adviesvaardigheden, leidinggeven & leiderschap, leren & ontwikkelen en systemisch werken. We bestaan sinds 2011; eerst als Mcycle en sinds 2020 als de VerbeterPartners. Die naam past beter bij wie we zijn en wat we doen. Wij zijn aangesloten bij de OOA, de Orde van Organisatieadviseurs.
Sander Maathuis
Organisatieadviseur, teamontwikkelaar & trainer (eigenaar)
Mijn nieuwsgierigheid naar hoe verbeteren werkt ontstond toen ik nog werkte als projectmanager en adviseur Bedrijfsvoering. Goede plannen en heldere afspraken bleken niet altijd te zorgen dat het doel ook bereikt werd. ‘Wat beweegt mensen om wel of niet te bewegen’ richting het gewenst doel. Die vraag fascineert mij. Dankzij tal van opleidingen waaronder een postmaster Verandermanagement, en een opleiding systemisch adviseren en teamcoaching weet ik nu veel beter hoe ik beweging kan krijgen in organisaties en teams.
Die kennis pas ik dagelijks toe in mijn werk. Bij het begeleiden van verandertrajecten, het ontwikkelen van (management)teams, het doorvoeren van sturingsprincipes en het laten groeien van medewerkers met maatwerktrainingen. Voor mij is het mooiste moment als een opdrachtgever zegt: “Nu werkt het wél.” Klanten omschrijven mij als open, vertrouwenwekkend, humorvol en stabiel.
Ewald Stegenga
Trainer & Strategisch Adviseur
Ik help overheidsprofessionals om met meer impact, scherpte en plezier te adviseren in een complexe bestuurlijke omgeving. Als strategisch adviseur met jarenlange ervaring binnen gemeenten, ken ik de complexe wereld van de publieke sector. Bestuurlijke ambities, politieke gevoeligheden en maatschappelijke verwachtingen komen er allemaal samen. In die dynamiek help ik overheidsprofessionals effectief hun werk te doen.
Ik ben opgeleid als trainer bij de Karin de Galan School voor Training. Mijn trainingen zijn praktijkgericht, interactief en doorspekt met humor – want leren mag best leuk zijn. Ik focus op vragen als: Hoe houd ik als adviseur balans tussen onafhankelijkheid en betrokkenheid? Hoe adviseer ik effectief als belangen botsen? En hoe zorg ik dat mijn advies echt iets in beweging zet?
Klanten omschrijven mij als analytisch sterk met een rustige uitstraling, nieuwsgierig en humorvol.
Ietze Oostinga
Coach en systemisch veranderaar
Ik help organisaties en teams blijvend veranderen. Ik werk daarbij systemisch door te kijken naar het grotere geheel, oorsprong, ordening en onzichtbare spelregels. Zo verbind ik gewenste verandering aan het onderliggende verlangen van mensen en ontstaat energie en eigenaarschap. Ik help mensen van praten over verandering naar doen: door patronen te zien, concrete keuzes te maken en die te borgen in het dagelijkse werk; in teams, het management of de keten.
Ik ben co-auteur van De kracht van Theorie U, leerbegeleider en onderzoeker bij Sioo en heb ruime ervaring met coaching van managementteams, organisatieontwikkeling, opgavegericht werken en zelforganisatie. Opdrachtgevers typeren mij als iemand die rust en overzicht brengt, stevig doorvraagt en helpt om direct werkende interventies te doen.