Teamontwikkeling

Realiseer jullie doelen vanuit verbinding

Teamontwikkeling

Realiseer jullie doelen vanuit verbinding

Samen werken aan beter

Waar gaan jullie voor als team? En wat is nodig om dat doel te behalen? Wij helpen om het teamdoel centraal te stellen. En te kijken naar patronen en ongeschreven regels die de samenwerking belemmeren en zo het teamdoel in de weg staan.
Als we teams begeleiden creëren we een veilige en nieuwsgierige leeromgeving. Mensen worden daarin uitgenodigd te verbinden, stil te staan bij het verleden, te onderzoeken wat er écht speelt en nieuwe perspectieven te verkennen. Door samen belemmerende en helpende patronen, overtuigingen en dynamieken te ontdekken ontstaat ruimte voor ontwikkeling — individueel én als team.

Zo werken wij met je samen om jouw team met meer vertrouwen, energie en veerkracht haar gezamenlijke doelen te laten realiseren. Dat kan in rollen als teamontwikkelaar, coach of systemisch begeleider. Benieuwd naar onze ervaringen? Hier staan een aantal van onze opdrachten

“De VerbeterPartners hebben ons als teammanagers Sociaal Domein zeer professioneel begeleid om beter in positie te komen. Ze hebben samen met ons gekeken naar verborgen patronen, blokkades en dynamieken. Deze hebben we boven water gekregen en hanteerbaar gemaakt. Wat erg hielp is dat hij de dingen bij de naam noemt en het ongemak niet schuwt. In dat ongemak lag immers de sleutel tot groei. We voelen ons nu een steeds hechter wordend team.”

Janneke van VugtJanneke van Vugt, teammanager Sociaal Domein, gemeente Maashorst

“Als coördinatoren stonden wij voor de uitdaging om te groeien in onze rol. De ondersteuning van de VerbeterPartners heeft ons daarbij enorm geholpen. Zij zijn open, eerlijk, empathisch en vertrouwenwekkend. En sterk in het vertalen van theorie naar onze praktijk. Ook de specifieke aandacht voor onze individuele uitdagingen hebben we zeer gewaardeerd. Het smaakt naar meer”

Birgit BaetsenBirgit Baetsen, coördinator gemeente Son en Breugel

Krijg grip op lastige dynamieken in je organisatie:
systemisch werken helpt

Voor de Vereniging van Gemeentesecretarissen hebben wij een workhop systemisch werken verzorgt en er dit artikel over geschreven.

Wat wij hebben gedaan

  • Coachen van 6 teammanagers Sociaal domein van een middelgrote Brabantse gemeente in effectievere onderlinge samenwerking. De focus lag op systemisch inzicht geven in onderliggende patronen en balans brengen in de boven- en onderstroom.

  • Begeleiden van change managers bij een grote verzekeraar in het beter weten en pakken van hun rol en plek.

  • Coachen van het directieteam van een grote Noord-Hollandse gemeente om hun onderlinge samenwerking te versterken vooraf aan een organisatieverandering.

  • Begeleiden van 5 coördinatoren van een kleine Brabantse gemeente in het beter positioneren van hun rol en plek en die effectiever pakken.

  • Begeleiden van 3 Georgische gemeenten in het leren van elkaar via een benchmarking methode over afvalverwerking, kinderopvang en maatschappelijke zorg.

Wil jij jouw team verbeteren?

Wil jij jouw team verbeteren?